Dwa miesiące temu ogłaszaliśmy start rekrutacji do 4. edycji programu stażowego #ChargeTheFuture, zapraszając studentów do zdobywania pierwszych doświadczeń zawodowych w jednej z najbardziej zaawansowanych technologicznie fabryk w Europie. Dziś program jest już w pełnym rozkwicie – 32 osoby rozpoczęły płatny staż w połowie lipca i będą z nami do końca września.
Kto dołączył do naszego zespołu?
Stażyści trafili do pięciu różnych obszarów:
- Elektroda – 7 osób
- Cell – 7 osób
- Module – 6 osób
- QA + CMQ – 6 osób
- Staff – 6 osób
Firma LG Energy Solution Wrocław jest otwarta na osoby ze wszystkich uczelni, ale warto podkreślić, że spora część tegorocznych stażystów to studenci z uczelni partnerskich: Politechniki Wrocławskiej, Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu oraz Uniwersytetu WSB Merito. Chętnych do udziału w programie było zresztą znacznie więcej niż dostępnych miejsc stażowych na poszczególnych obszarach.
Każdy staż realizowany jest w oparciu o indywidualny plan praktyk, przygotowany wspólnie z managerem danego obszaru.
"Nasze staże są realizowane w oparciu o plany praktyk stworzone z poszczególnymi managerami. Zdarzają się przypadki modyfikacji takich planów – kiedy studentowi szczególnie zależy na zdobyciu specyficznej wiedzy czy umiejętności."
Co czeka stażystów oprócz codziennej pracy na obszarach?
Program #ChargeTheFuture to znacznie więcej niż same obowiązki na stanowisku. Stażyści przechodzą dwudniowy onboarding, podczas którego poznają kulturę organizacyjną firmy, a także biorą udział w line tour – wspólnym zwiedzaniu wszystkich etapów produkcji baterii w LG Energy Solution Wrocław.
W planie znalazły się również trzy dodatkowe szkolenia, prowadzone w godzinach trwania stażu: z Power BI, charyzmatycznej komunikacji oraz metody 8D i problem solvingu. Po ich ukończeniu stażyści otrzymują certyfikaty potwierdzające udział.
"Szkolenia dotyczą różnych zagadnień – zarówno kompetencji miękkich i typowo inżynieryjnych, jak szkolenie z metody 8D, która jest wykorzystywana w wielu firmach technologicznych. Tematy szkoleń dodatkowych zaproponowaliśmy właśnie z myślą o późniejszym wykorzystywaniu tych umiejętności przez naszych stażystów w ich przyszłości zawodowej."
Konkurs Energia Jutra
Tradycyjnie już w ramach stażu organizujemy konkurs Energia Jutra. Uczestnicy mają do wyboru jeden z dwóch tematów:
- jak widzę przyszłość elektromobilności?
- mój pomysł na bardziej efektywne wykorzystanie energii.
Prace konkursowe można przygotować w dowolnym formacie – film, grafika, prezentacja lub materiał opracowany z wykorzystaniem AI. Konkurs trwa do 31 sierpnia, a następnie komisja wybierze laureatów, którzy zaprezentują swoje projekty podczas oficjalnego zakończenia stażu we wrześniu.
"Nie ograniczamy kreatywności naszych stażystów, liczymy na ich pomysłowość przy realizacji projektów i zaangażowaną prezentację swoich koncepcji. Dla autorów najlepszych prac przygotowaliśmy atrakcyjne nagrody."
Opinia Klaudii, naszej stażystki
Wśród uczestników 4. edycji jest Klaudia, która odbywa staż w obszarze HR.
"Szukałam miejsca, w którym zdobędę praktyczne doświadczenie i uzupełnię wiedzę ze studiów. Bardzo dużo się tutaj uczę, również o komunikowaniu się w pracy, poznaję międzynarodowe środowisko. Zobaczyłam na żywo openspace, który znałam tylko z filmów. Wszyscy są naprawdę mili i wspierający, mogę zapytać o każdy szczegół. Obawiałam się tych początków, a dostałam pełne wsparcie."
Życzymy Klaudii powodzenia na naszym openspace i wielu sukcesów w przyszłości!
Pierwszy kontakt z pracą – i nie tylko
"Dla wielu naszych stażystów to pierwsze w życiu spotkanie nie tylko z obowiązkami zawodowymi, ale też ze środowiskiem pracy – poznają więc charakterystykę pracy w biurze i na liniach produkcyjnych. Dzięki udziałowi w płatnym stażu większość studentów zyskuje podwójnie, bo zalicza również praktyki studenckie, co jest niemałą motywacją. Poza standardowym przeszkoleniem w obszarze zawodowym, studenci mogą wziąć udział w dodatkowych aktywnościach – szkoleniach z kompetencji miękkich i twardych czy naszym konkursie Energia Jutra. Trzymamy za młodych kciuki i z satysfakcją obserwujemy ich rozwój w naszej organizacji."
Program #ChargeTheFuture to dla nas także inwestycja w przyszłość zespołu – nierzadko zdarza się, że staż w LG Energy Solution Wrocław staje się początkiem długofalowej kariery.
"Zdarzają nam się aplikacje rekrutacyjne, w których nasz staż widnieje w rubryce „doświadczenie", co zawsze przykuwa naszą uwagę i – cieszy. Mamy zatem w firmie przykłady osób, które po zakończeniu studiów wróciły do nas już na umowę o pracę."
Trzymamy kciuki za wszystkich stażystów 4. edycji #ChargeTheFuture i już nie możemy się doczekać wrześniowego podsumowania.
