Technik

Pracownicy techniczni pełnią jedną z głównych ról w nowoczesnym zakładzie produkcyjnym. Z każdym stanowiskiem wiążą się jednak inne obowiązki. Przykładowo: technicy utrzymania ruchu odpowiadają w naszej firmie za naprawę i serwis maszyn produkcyjnych – głównie z obszaru automatyki, elektryki i mechaniki. Do zadań techników utrzymania budynku należą prace ogólnobudowlane, konserwatorskie, jak i nadzór nad infrastrukturą techniczną obiektów.

Technicy procesu monitorują parametry produkcyjne, udoskonalają je, a także
rozwiązują ewentualne problemy na liniach technologicznych.

Sprawdź, co dla Ciebie przygotowaliśmy i dołącz do naszego zespołu!

Oferty pracy

Benefity

Darmowy
transport pracowniczy

Każdego dnia nasze autobusy dowożą do pracy ponad 5 tys. osób.
Przygotowaliśmy aż 27 linii, które swoim zasięgiem obejmują ponad 120 miejscowości na terenie województw dolnośląskiego oraz opolskiego! Pełną listę miejscowości znajdziesz tutaj.

?

Prywatna
opieka medyczna

Pracownicy naszej firmy mają możliwość nieodpłatnego korzystania z podstawowego pakietu opieki medycznej Medicover. Dzięki temu pacjenci otrzymują dostęp do ponad 140 własnych placówek Medicover, ponad 1,7 tys. placówek partnerskich oraz blisko 2 tys. lekarzy różnych specjalności.

?

Karta MultiSport

Jesteś aktywną osobą? Masz ochotę skorzystać z siłowni albo basenu? A może wolisz relaks w saunie? Teraz nie musisz wybierać, który karnet kupić. Te i dziesiątki innych aktywności czekają na Ciebie dzięki karcie MultiSport. Korzystaj z ponad 4,5 tys. obiektów w całej Polsce!

?

Dofinansowanie
posiłków

Każdego dnia nasze kantyny wydają ponad 4 tys. posiłków. Czy wiesz, że dzięki dofinansowaniu zjesz w pracy dwudaniowy obiad za jedyne 5 zł? Masz ochotę spróbować kuchni koreańskiej? Możesz to zrobić już za 8 zł. Uwaga – pikantne!

?

Ubezpieczenie
na życie

Pracownikom naszej firmy oferujemy atrakcyjne cenowo warianty ubezpieczenia na życie. Obejmują one zarówno następstwa nieszczęśliwego wypadku, specjalistyczne leczenie, jak i pobyt w szpitalu. Z myślą o najbliższych uruchomiliśmy również ubezpieczenie NNW dla dzieci i wnuków naszych pracowników.

?

Platforma benefitowa

Każdego miesiąca pracownicy otrzymują od nas 30 punktów, które mogą wykorzystać właśnie na to, co najbardziej ich interesuje. Kino? Voucher do ulubionego sklepu? A może dodatkowe zajęcia edukacyjne? Sam wybierasz!

?

Program rekomendacji
pracowników

Znasz kogoś, kto szuka pracy? Poleć nam kandydata i otrzymaj nawet 3 tys. zł! Wystarczy, że przekażesz do działu Rekrutacji lub HR Business Partnerowi CV rekomendowanej przez Ciebie osoby. Po przepracowaniu przez nią 4 miesięcy otrzymasz 1,5 tys. zł. Po kolejnych 2 miesiącach otrzymasz kolejne 1,5 tys. zł!
*Oferta jedynie dla aktualnych pracowników LG Energy Solution Wrocław. Regulamin jest dostępny w dziale Rekrutacji.

?

Dodatkowe
świadczenia socjalne

Wśród oferowanych naszym pracownikom świadczeń znajdują się między innymi: dofinansowania do wczasów, paczki dla dzieci, dodatki świąteczne. Z myślą o osobach, które znalazły się w trudnej sytuacji materialnej, uruchomiliśmy również Fundusz Wsparcia Pracowników.

?

Fundusz
oszczędnościowo-inwestycyjny

Pracownikom LG Energy Solution Wrocław oferujemy przystąpienie do Pracowniczych Planów Kapitałowych – powszechnego systemu oszczędzania realizowanego przy współpracy z pracodawcą oraz państwem. Więcej informacji na temat PPK znajdziesz tutaj.

?

Dofinansowanie do nauki języka angielskiego

Członkom naszego zespołu, którzy na swoim stanowisku pracy wykorzystują język angielski, oferujemy dofinansowanie jego nauki. Wybierz szkołę, która Ci najbardziej odpowiada. Ucz się stacjonarnie lub online – jak wolisz. My pokryjemy część rachunku za Twoją naukę!
*Ostateczną decyzję o przyznaniu dofinansowania podejmuje przełożony.

?

Pakiet relokacyjny

Nasza firma oferuje korzystne warunki osobom, które zmieniają miejsce pracy. Przygotowaliśmy dwa pakiety:
1. Pakiet ekspercki dedykowany osobom, które mają minimum 12 miesięcy doświadczenia kierunkowego oraz pracują w odległości nie mniejszej niż 100 km w linii prostej od Biskupic Podgórnych;
2. Pakiet dedykowany absolwentom szkół kierunkowych lub studiów 1. lub 2. stopnia, których szkoła/uczelnia oraz adres zameldowania znajdują się poza województwem dolnośląskim. Oferta dedykowana osobom, które podejmą pracę w naszej firmie w ciągu 12 miesięcy od otrzymania dyplomu.
*Regulamin jest dostępny w dziale Rekrutacji.

?

Proces rekrutacyjny

Jesteś zainteresowany pracą w naszej firmie? Wybierz odpowiednie stanowisko, wypełnij formularz rekrutacyjny, dołącz CV i aplikuj.
1
Jeśli jesteś tą osobą, której szukamy, nasz rekruter do Ciebie zadzwoni, dokona wstępnej weryfikacji Twojej wiedzy i umówi rozmowę z przyszłym przełożonym.
2
Ze względu na trwającą pandemię, rozmowy najczęściej przeprowadzamy on-line. Rekruter oraz Twój przyszły przełożony skontaktują się z Tobą za pomocą aplikacji WebEx. Link do rozmowy otrzymasz w wiadomości e-mail.
3
Dołożymy wszelkich starań, aby wrócić do Ciebie z informacją zwrotną w ciągu kilku dni roboczych – niezależnie od wyniku procesu rekrutacyjnego. Maksymalny czas oczekiwania nie powinien przekroczyć dwóch tygodni.
4
Przed zatrudnieniem poprosimy Cię o wykonanie odpowiednich badań medycznych w placówce Medicover. Podpisanie umowy nastąpi podczas Twojego pierwszego dnia pracy w LG Energy Solution Wrocław.
5