Najczęściej zadawane pytania

Jesteśmy największym w Europie producentów baterii do samochodów elektrycznych. W Biskupicach Podgórnych wytwarzamy wszystkie komponenty baterii, aż po produkt gotowy do montażu w aucie.

Prowadzimy rekrutację na stanowiska związane bezpośrednio z produkcją baterii do samochodów elektrycznych oraz pracami administracyjno-biurowymi. Pełną listę aktualnych ofert można znaleźć tutaj.

Wśród oferowanych przez nas benefitów są m.in. dofinansowanie do posiłków (dwudaniowy obiad od 5 zł), darmowy transport pracowniczy (dla pracowników produkcyjnych), karta MultiSport, prywatna opieka medyczna z możliwością rozszerzenia dla najbliższych, dofinansowanie do nauki języka angielskiego, platforma benefitowa oraz inne.

Prosimy o przesłanie CV bezpośrednio przez formularz zgłoszeniowy przy wybranej ofercie pracy.

W związku z panującą pandemią rozmowy kwalifikacyjne odbywają się online – za pośrednictwem komunikatorów internetowych. Link do spotkania online kandydaci otrzymują w wiadomości e-mail przesłanej przez rekrutera.

Tak, prosimy o rozwiązanie 12 gier Pymetrics, które pozwalają nam odkryć potencjał przyszłych pracowników. Kandydaci mają do nich dostęp online.

W przypadku większości stanowisk są to maksymalnie dwa tygodnie. W przypadku stanowisk operatorskich dokładamy wszelkich starań, aby wrócić z decyzją w ciągu dwóch dni roboczych.

Organizujemy transport tylko dla kandydatów na stanowiska bezpośrednio związane z produkcją (Operator, Technik, Shift leader). Transport ten jest realizowany z miejscowości leżących na trasach wyznaczonych przez LG Energy Solution Wrocław. Szczegółowa lista miejscowości dostępna jest tutaj.

Dodatkowo jest możliwość dojazdu komunikacją miejską z Wrocławia (linia 602 i 607). Aktualny rozkład jazdy można znaleźć na stronie: www.wroclaw.pl/rozklady-jazdy

Większość osób zatrudnionych na stanowiskach produkcyjnych pracuje w systemie czterobrygadowym. Oznacza to dwa dni pracy nocą (18:50-7:00), dwa w ciągu dnia (6:50-17:00) oraz cztery dni wolnego. Na części stanowisk obowiązuje system jednego dnia pracy nocą, jednego w ciągu dnia oraz dwóch dni wolnych.
Pracownicy biurowi najczęściej pracują od poniedziałku do piątku 8:00 – 16:15.

Tak, w zależności do aktualnych potrzeb produkcyjnych. Pracownicy mogą je odbierać, a gdy nie ma takiej możliwości są dodatkowo wypłacane wraz z wynagrodzeniem.

Wynagrodzenie jest wypłacane do piątego dnia każdego miesiąca.

W przypadku pracowników produkcyjnych awans możliwy jest po 6 miesiącach pracy. W przypadku pracowników biurowych czas ten wynosi minimum 12 miesięcy.

Na stanowiskach produkcyjnych, w związku z systemem czterobrygadowym, łączenie pracy z nauką może okazać się trudne do pogodzenia.

Istnieje możliwość pogodzenia pracy na stanowiskach o profilu administracyjno-biurowym ze studiami zaocznymi.

W przypadku stanowisk biurowych możliwa jest praca w godzinach: 7:00 – 15:15, 8:00 – 16:15, 9:00 – 17:15.

Aktualnie nie przewidujemy wyłącznej pracy zdalnej. Możliwe jest korzystanie z niej w wyjątkowych sytuacjach, za zgodą przełożonego.

Tak, w przypadku pracowników biurowych.

Nie, nie ma takiej możliwości.

Tak, nasza spółka zapewnia szkolenia wdrożeniowe oraz szkolenia podnoszące kompetencje pracowników.

Uzależnione jest to od okoliczności, w jakich były pracownik rozstał się z firmą i co było przyczyną rozwiązania umowy. Ponowne rozpatrzenie kandydatury będzie możliwe po otrzymaniu opinii byłego przełożonego na temat pracy zainteresowanej osoby.